8 طرق حديثة من أهم طرق وأنواع تقييم الأداء الوظيفي - نظام الانضباط الوظيفي
engagement 2021· إليك اهم أنواع تقييم أداء الوظيفي او تقييم أداء الموظفين التي يمكنك استخدامها في عملك: 1- التقييم الذاتي التقييم الذاتي هو أحد الأنواع الرئيسية لتقييم الأداء ، ويتم إجراؤه على مرحلتين:عناصر الإعلان الوظيفي. قبل أن تشرع في كتابة إعلان وظيفي، يجب أن تعلم أن الإعلان الوظيفي يتكون من عدة عناصر مهمة؛ كمتطلبات الوظيفة ومسؤولياتها مثلًا. وعندما تصاغ تلك العناصر باحترافية معًا ...Jul 03,
اقرأ المزيد